An toàn là mục tiêu cao nhất và điều kiện tiên quyết để phát triển bền vững    

Phát biểu phát động Tháng thi đua, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh, đối với đơn vị chuyên ngành phục vụ đưa đón công nhân cho các đơn vị ngành Than tại Quảng Ninh, an toàn không chỉ là yêu cầu trong sản xuất mà còn là trách nhiệm, là kỷ luật, là văn hóa và là điều kiện tiên quyết để phát triển bền vững. Mỗi chuyến xe an toàn, mỗi ca làm việc an toàn, mỗi người lao động trở về nhà bình an sau giờ làm việc chính là mục tiêu cao nhất của Công ty.

Đồng chí Trần Khánh Nga - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại Hội nghị
 

Đợt thi đua được triển khai trong bối cảnh Công ty đang tập trung hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026, nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải, đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Theo đó, Ban Thường vụ Công đoàn kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm các quy định về an toàn; đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; nâng cao chất lượng quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng phương tiện; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn và mạng lưới an toàn vệ sinh viên; xây dựng phong trào thi đua thực chất, hiệu quả, góp phần lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn Công ty.

 

Nhiệm vụ trọng tâm siết chặt kỷ luật và lan tỏa văn hóa an toàn

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty khẳng định, an toàn là yêu cầu số một trong mọi hoạt động của Công ty. Mỗi chuyến xe vận hành an toàn, mỗi phương tiện hoạt động ổn định, mỗi ca làm việc không để xảy ra sự cố là thước đo hiệu quả quản lý và trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân. Đồng chí yêu cầu các cấp ủy, các đơn vị và toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động tập trung thực hiện tốt năm nhiệm vụ trọng tâm: nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu; thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động; hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh gắn với đổi mới, chuyển đổi số; chăm lo đời sống, điều kiện làm việc của người lao động; phát huy vai trò của Công đoàn, các tổ chức chính trị - xã hội trong Công ty và mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong tuyên truyền, giám sát và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cũng nhấn mạnh, Tháng thi đua không chỉ nhằm thực hiện các kế hoạch của cấp trên mà còn là dịp để mỗi đơn vị nhìn nhận lại công tác quản lý, siết chặt kỷ luật, xây dựng văn hóa an toàn và khẳng định hình ảnh người thợ mỏ hôm nay - kỷ luật, trách nhiệm, làm chủ công nghệ, luôn đặt an toàn lên trên hết.

Đồng chí Vũ Mạnh Dũng - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
 

Quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu thi đua     

Ngay tại Hội nghị, đại diện các đơn vị đã ký kết giao ước thi đua, thể hiện quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Tháng thi đua với phương châm "Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển"; phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026, thiết thực chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.